Projectleider HVAC voor nieuwbouw of renovatie

Jobomschrijving:

• Je oefent een voorbeeldfunctie, waar je instaat voor de organisatie, coördinatie en controle van meerdere werven. 
• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige opvolging van HVAC.   Daaropvolgend stuur je als projectleider meerdere ploegen (montage en afwerking) en onderaannemers aan. Je legt de nadruk op veiligheid en kwaliteit van de werven, het signaleren, oplossen en doorspelen van problemen; bewaken van de voortgang en de kosten van het project; toezien op de naleving van regels en voorschriften. 
• Je zorgt dat de noden van de klant worden gerespecteerd en je rapporteert aan de zaakvoerders met wie je nauw samenwerkt
• Je ziet opportunities en leads als die er zijn

Profiel:

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring als projectleider in de bouw sector;
• Je hebt een diploma in Bouwkunde, klimatisatie,  industrieel- of burgerlijk ingenieur, of de nodige werkervaring als Projectleider;
• Je weet van aanpakken, bent organisatorisch sterk en hanteert een efficiënte werkwijze;
•  Alles staat of valt met de organisatie en planning van jouw projecten. Je behoudt steeds het overzicht en weet precies wat er op korte en lange termijn moet gebeuren.
• Oog voor detail.  Je werkt mee aan grote en kleine bouwprojecten. Tegelijk heb je oog voor de kleinste details die tijdens een renovatie of nieuwbouw vaak het verschil maken.
• Je beschikt over technisch inzicht, kunt planlezen en weet in te spelen op onvoorziene omstandigheden;
• Je gaat met de nodige gedrevenheid, stressbestendigheid en teamspirit te werk;
• Je communiceert positief, correct en gemakkelijk met klant, architect, leverancier, arbeider en collega's;
• Je kan vlot werken met Microsoft toepassingen (Word en Exel).
• In je functie is het belangrijk dat je vlot in de omgang bent, leiding durft te nemen en als een teamplayer binnen de afdeling staat

Wat we je bieden:

• Afwisseling:   een gevarieerde job in een enthousiast groeibedrijf met 18 medewerkers en een duidelijke visie.
• Permanente doorgroeimogelijkheden:   doelgerichte opleidingen afhankelijk van je talenten.  Persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk
• Aantrekkelijk loonpakket:  Voltijds contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loon,  firmawagen en maaltijdcheques
• Stimulerende werkomgeving:  gedeelde verantwoordelijkheid met ondersteuning door je collega’s, een energiespecialist en de zaakvoerder.  Familiale mentaliteit met Vlaamse collega's

Contacteer Ann Serruys voor meer info op 0473/950958 of ann@naert.be